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2017年上海市老干部活动中心工作人员招聘公告_事业单位招聘

来源:亲戚畔之网   时间: 2018-05-31

【导语】2017年上海市老干部活动中心工作人员招聘工作人员,广大考生在紧张的备考中,不要忘记报名时间,切不要因为记错打印准考证时间而耽误您正常考试,无忧考网恭祝各位取得佳绩。

上海市老干部活动中心隶属中共上海市委老干部局,是全市老干部开展学习活动的主阵地,属本市全额拨款事业单位。 因工作需要,根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》(沪人社专发[2009] 45 号),按照公开、平等、竞争、择优的原则,在全市范围内公开招聘财务主管1名、IT工程师1名、强电工程师1名,具体招聘条件和招聘流程公告如下:

  一、招聘岗位职责及招聘条件

  (一)财务经理(管理九级)

  岗位职责:

  1、负责单位的会计核算、成本控制和财务分析等日常的财务管理工作。

  2、为单位各项重要服务、经营事项的决策提供财务依据及可行性分析。

  3、加强成本、费用控制和财产物资的管理,确保资产的合理使用及保值、增值。

  4、认真贯彻执行会计法等国家有关财经政策和法规,严格遵守财经纪律和相关的财务制度。

  5、服从组织安排,认真完成领导交办的其他工作。

  招聘条件:

  1、具有大学本科及以上文化程度,会计师及以上职称。邢台羊癫疯小发作治疗p>

  2、熟悉经济法、税法和财经政策法规及相关的财经纪律和制度,具有较高的政策理论水平及管理能力。

  3、能独立开展部门工作,具有较强的法制观念,原则性、责任心强,廉洁奉公。

  4、具有一定的文字综合写作水平以及口头表达能力。

  5、年龄在40周岁以下,有企业相关工作经验3年以上优先考虑,本市户籍优先考虑。

  (二)IT工程师(管理九级)

  岗位职责:

  1、负责单位所有电脑和网络的维护、维修、保养工作。

  2、负责提供单位所需要的电脑信息技术支持。

  3、负责单位前台PMS系统和综合收银POS系统的日常维护及保养。

  4、进行办公设备的日常维护及管理。

  5、负责病毒的查杀,维护网络系统安全。

  6、服从组织安排,认真完成领导交办的其他工作。

  招聘条件

  1、大学计算机或相关专业本科及以上文化程度。

  2、具有较高的计算机专业管理水平,精通计算机网络、软硬件安装和维护。

  3、能进行单位网络架构规划和组织方案实施,能配置路由器、交换机、服务器等设备,掌握VPN、VLAN等网络技术,具备故障诊断和处理能力。

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  4、熟练掌握windows系统软件和办公室软件等常用软件,熟悉OA系统、财务软件、人事软件、数据库等系统。

  5、具有良好的沟通能力和团队合作精神,有较强的职业意识、服务意识及解决问题的能力。

  6、具有较强的事业心和责任感,品行端正,为人正派。

  7、年龄在45周岁以下,有相关工作经验3年以上优先考虑。

  (三)强电工程师(管理九级)

  岗位职责:

  1、负责制定设备设施的安全操作规程、维修保养规程及电气设备管理制度。

  2、拟定电气设备设施的检修保养计划并组织实施,组织并参与抢修等突发性事件。

  3、组织监督本专业人员进行日常维护工作,并做好运行和检修记录。

  4、负责对从事电气作业的员工进行业务技术培训、业务考核及安全教育。

  5、服从组织安排,认真完成领导交办的其他工作。

  招聘条件:

  1、大学本科以上文化程度,具有机电设备、电气类相关专业中级以上职称。

  2、具备丰富的现场施工技术和管理经验,以及良好的沟通协调能力。

  3、具有良好的应变能力、学习能力及良好的职业道德。

  4、具有较强的事业心和责任感,品行端正小儿癫痫都有什么症状,为人正派。

  5、年龄在45周岁以下,有相关工作经验3年以上优先考虑。

  应聘以上岗位的外省市社会人员,须持有上海市居住证一年以上(在有效期内),计算截止时间为2017年11月17日。

  二、报名办法

  1、参加过2017年6月3日全市事业单位公开招聘统一考试的,且笔试成绩达到150.8分以上,未被事业单位录用,符合岗位要求的人员可以报名。笔试成绩单请至上海市职业能力考试院官网打印。

  2、报名方式

  请将填写完整的《事业单位工作人员公开招聘报名信息表》(本人签名)、个人简历、学历证明及其他资格证书等材料以电子邮件的形式发送至老干部活动中心招聘邮箱:,或邮寄至上海市徐汇区东安路8号5楼513室中心办公室收。

  报名时间:即日起至2017年11月17日。

  3、资格审查

  本次招聘采用承诺制,市老干部活动中心将严格按照上海市事业单位招聘的有关规定对报名人员资料进行资格审查与择优筛选,对提供虚假报名信息的考生取消报名资格。通过审查的考生将根据笔试成绩由高到低按1:4 比例确定面试名单。

  4、面试

  面试主要根据岗位要求测试岗位专业知识、专业技能和综合素质。四川小儿癫痫病医院测试考官由相关职能部门及外聘专家等有关人员组成。应聘人员应在面试当天提供以下材料:《事业单位工作人员公开招聘报名信息表》、本人身份证、学历学位证书、职务职称证书、获奖证书、笔试成绩单等相关材料的原件、复印件及近期2寸免冠照片2张。

  注:具体面试时间另行通知。

  5、确定拟聘人员

  根据应聘人员笔试(考核)和面试成绩,经招聘单位领导班子集体研究,择优确定拟聘用人员名单。

  6、体格检查

  对确定拟聘用人员组织其到指定医院进行体检(体检费用自理)。

  7、公示和聘用

  根据考核结果,对拟聘人员在“21世纪人才网”进行公示,公示时间为7天。公示无异议,经上级主管部门核准、备案后,根据事业单位干部人事管理相关规定,办理相关聘用手续。公示如有异议,将根据查核结果确定是否录用。

  8、相关待遇

  上述人员一经录用,享受相应职务级别待遇,其工资、奖金、福利和社会保险等按照国家和本市的有关规定执行。

  三、联系方式

  联系人:吴老师

  电话:64433888 * 2109

  邮编:200032

  

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